公規院行為文化
發布時間:2014/8/16 15:55:03
領導干部行為標準守信 公正 勤勉 廉潔守信:言行一致 表里如一
公正:平等待人 作風民主
勤勉:恪盡職守 使命強烈
廉潔:光明磊落 不謀私利
員工行為標準敬業 進取 責任 文明敬業:工作認真,一絲不茍
進?。鹤非筮M步,精益求精
責任:熱愛祖國,忠誠企業
文明:待人熱情,舉止文明
企業行為標準誠實守信 關愛社會 嚴格制度 強化管理誠信是企業興旺發達的基礎,有了誠信企業才能保持老客戶,創造新客戶,才能贏得市場,贏得可持續發展,關愛社會是回報社會的重要表現,也是促進社會和諧的爭取社會支持的行為。嚴格制度 強化管理是企業之基,管理之矩,只有嚴格制度,強化管理,企業才能立于不敗之地。
質量方針技術領先 設計精良 信譽至上 服務優質技術領先是公規院人不懈的追求,也是立院之本。
設計精良是公規院人追求卓越設計產品的出發點。
信譽至上是公規院人用心提高產品的最基本原則。
服務優質是公規院人精心推行服務過程的嚴格要求。
公規院員工職業道德熱愛祖國 熱愛企業關心他人,道德高尚,注重公平競爭,創造和諧環境,追求科技進步,思想與時俱進。
愛國愛企勤奮實干,科學規范,關心他人表里如一 崇尚公平競爭,創造和諧環境